GOOREO – platform rekrutmen untuk profesional muda

1_Z1ByW-YggBi5-d882DycfA.png

Dengan terbentuknya industrialisasi, kesulitan menarik personel terkenal mulai. Hal ini memaksa pekerja produksi untuk membentuk kantor perekrutan yang seragam, kemudian, banyak dari mereka berubah menjadi sektor tawar-menawar yang independen, membentuk dan secara teratur mengisi kembali basis perekrut, yang kemudian ditugaskan kembali ke majikan akhir. 
Tetapi hari ini agen perekrutan tidak dapat diatasi dengan tanggung jawab yang dipercayakan kepada mereka, prasyarat ini terkait dengan instrumen atraksi lama, sama seperti: 
perekrutan pasif – yaitu. keseluruhan rekrutmen terdiri dari menempatkan iklan dan menunggu respons;
ketidakmampuan untuk melakukan aliran pelamar – fungsi peminjam dengan satu dan ini adalah dasar untuk menarik pembeli, kehadiran ini tidak mengubah aspek sendiri ke berbagai posisi; 
kurangnya otomatisasi kursus – mis. Pemilihan dilakukan secara manual. semut. otomatis; 
orang yang direkrut dengan buruk – sedikit tanggung jawab atas kehadiran karyawan, menciptakan penilaian yang salah terhadap pelamar; 
kurangnya pertimbangan dan statistik dari kegiatan yang dilaksanakan.

Untuk melakukan ini, dalam rangka menemukan solusi, meskipun berbagi kesulitan di bidang ini, tim Gooreo menciptakan sebuah platform untuk mendukung lulusan lembaga pelatihan, dengan tujuan hanya memilih pekerjaan sesuai dengan kualifikasi mereka dan memberi pengusaha kesempatan untuk memperoleh lulusan yang berbakat dan berbakat untuk bekerja di perusahaan mereka sendiri.
Menyederhanakan prosedur untuk mencari pekerjaan untuk generasi muda, para ahli mendapatkan kemungkinan gaji yang layak, layanan meningkatkan kehadiran periode yang diberikan dengan jumlah terkecil yang dihabiskan dalam pemilihan kegiatan. Perusahaan juga akan mendukung keberadaan tenaga kerja dengan platform, karena prosedur pemilihan sepenuhnya otomatis dengan ketentuan perekrut untuk kondisi pekerjaan terbaik. Cepat, karena minimnya peran orang kecil, kehadiran kinerja menjadi pilihan karyawan. Rendahnya harga layanan, ini dapat diterima karena peran terkecil dalam pilihan orang. Tanpa kecuali, ini kompeten untuk mengurangi biaya perusahaan dan memaksimalkan pendapatan dengan menangkap kehadiran teman asli yang diberikan.
Perusahaan berencana untuk memperkenalkan token pribadi, OREO, yang akan digunakan untuk menerapkan sepenuhnya semua tindakan dalam platform. 
Penggunaan teknologi blockchain dalam pekerjaan platform akan memungkinkan untuk menjamin keamanan terbesar, karena informasi individu dan majalah, yang digunakan pelamar dan pengusaha, tidak akan dapat dikompromikan.

Misi perusahaan

Platform Gooreo berusaha menjadi alat terbaik di bidang merekrut profesional muda dengan fitur unik dan fitur khas yang membedakannya dari penambahan pesaing lainnya.

Misi perusahaan adalah untuk mendukung lulusan untuk menemukan pekerjaan yang layak 
berdasarkan kualifikasi mereka sendiri, dan juga membantu pengusaha menemukan orang-orang berbakat dengan keahlian yang diperlukan.

Dalam target yang dekat, Gooreo menciptakan platform dan menciptakan suplemen untuk profesional muda dan pengusaha, sesuai dengan pilihan kegiatan yang diinginkan, memperkenalkan suplemen di negara-negara masyarakat Arab, untuk mengkonfirmasi kinerja populasi internasional dari modifikasi Oreo, meningkatkan platform dalam dasar pertimbangan yang saksama dari hubungan yang berlawanan dari pengguna, pengenalan berkelanjutan dari pengguna yang berlawanan, pengenalan berkelanjutan dari para pengguna. tren, keterlibatan dalam rencana jumlah uang yang diperlukan, dengan tujuan memperkenalkan ikatan independen dan tersebar dengan kemampuan menggelegak dan persembahan pada siswa lapangan dan pengusaha sesuai dengan seluruh masyarakat.

Siapa yang butuh ini?

Dalam urutan utama, penambahan ini akan bermanfaat bagi lulusan, mereka akan dapat menemukan sistem untuk menyelesaikan magang, menggunakan pengetahuan yang diperoleh dalam praktik, memperoleh praktik yang diperlukan, mengkarakterisasi diri mereka di hadapan majikan yang mungkin dan menetap di pangkalan yang stabil di perusahaan ini. Siswa secara bersamaan setelah lulus, dengan dukungan suplemen Gooreo, akan dapat menemukan layanan yang menarik dan langsung pergi ke sana. Pemilik institusi akan dapat meningkatkan biaya perekrutan dan menghemat masa kehadiran pilihan karyawan. Pemerintah akan menang dengan diperkenalkannya platform ini sebagai konsekuensi dari tidak dapat diaksesnya kebutuhan untuk pembentukan kotak pasir dan integrator untuk tujuan profesional muda, yang diperlukan untuk tujuan komunikasi antara komersial dan karyawan.

Situs web: https://gooreo.com/
Whitepaper: https://bit.ly/Gooreo
Saluran Telegram: https://t.me/gooreo
Grup Telegram: https://t.me/joinchat/GVFICBB5tyOUT1KzPkH3MA
Twitter: https : //twitter.com/oreo_coin
Discord: https://discord.gg/5ThdXf3

Nama Pengguna: EgorLabadin 
Profil Saya – https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=2362625; 
Alamat ETH: 0xD61603C7a16E3C9207E2eDB6B91bE8e60c3F2845

0

Publication author

offline 1 day

tongkol nyasar

0
Comments: 0Publics: 867Registration: 09-05-2018
Authorization
*
*
Войти с помощью: 
Registration
*
*
*
Войти с помощью: 
Password generation