GOOREO: Platform Karir yang Terdesentralisasi!

Halo semuanya, Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan proyek Gooreo , sebaiknya baca ulasan yang dapat membantu Anda mendapatkan informasi yang dapat membantu Anda dalam melihat visi dan misi mereka, sebagai berikut:

Dengan terbentuknya industrialisasi, kesulitan menarik personil terkenal mulai. Ini memaksa pekerja produksi untuk membentuk kantor perekrutan yang seragam, kemudian, banyak dari mereka berubah menjadi sektor tawar-menawar yang independen, membentuk dan secara teratur mengisi kembali basis perekrut, yang kemudian ditugaskan kembali ke majikan terakhir.

Tetapi hari ini agen perekrutan tidak dapat diatasi dengan tanggung jawab yang dipercayakan kepada mereka, prasyarat ini terkait dengan instrumen atraksi lama, sama seperti: 
perekrutan pasif – yaitu seluruh perekrutan terdiri dalam menempatkan iklan dan menunggu respons; 
ketidakmampuan untuk melaksanakan aliran pelamar – fungsi peminjam dengan satu dan ini adalah dasar untuk menarik pembeli, kehadiran ini tidak mengubah aspek sendiri ke berbagai posisi 
kurangnya otomatisasi kursus – yaitu Pemilihan dilakukan secara manual . semut. mobil; 
orang yang direkrut dengan buruk – sedikit tanggung jawab atas kehadiran karyawan, menciptakan penilaian yang salah terhadap pelamar; 
kurangnya pertimbangan dan statistik dari kegiatan yang dilaksanakan.

Untuk melakukan ini, dalam rangka menemukan solusi, meskipun berbagi kesulitan di bidang ini, tim Gooreo menciptakan sebuah platform untuk mendukung lulusan lembaga pelatihan, dengan tujuan hanya memilih pekerjaan sesuai dengan kualifikasi mereka dan memberikan kesempatan kepada pemberi kerja peluang untuk memperoleh lulusan yang berbakat dan berbakat untuk bekerja di perusahaan mereka sendiri.

Menyederhanakan prosedur untuk menemukan pekerjaan untuk generasi muda, para ahli mendapatkan kemungkinan gaji yang layak, layanan meningkatkan kehadiran periode yang diberikan dengan jumlah terkecil yang dihabiskan dalam pemilihan kegiatan. Perusahaan juga akan mendukung keberadaan tenaga kerja dengan platform, karena prosedur pemilihan sepenuhnya otomatis dengan ketentuan perekrut untuk kondisi pekerjaan terbaik. Cepat, karena minimnya peran orang kecil, kehadiran kinerja menjadi pilihan karyawan. Rendahnya harga layanan, ini dapat diterima karena peran terkecil dalam pilihan orang. Tanpa kecuali, ini kompeten untuk mengurangi biaya perusahaan dan memaksimalkan pendapatan dengan menangkap kehadiran teman asli yang diberikan.

Perusahaan berencana untuk memperkenalkan token pribadi, OREO, yang akan digunakan untuk menerapkan sepenuhnya semua tindakan dalam platform.

Penggunaan teknologi blockchain dalam pekerjaan platform akan memungkinkan untuk menjamin keamanan terbesar, karena informasi individu dan majalah, yang digunakan pelamar dan pengusaha, tidak akan dapat dikompromikan.

Misi perusahaan

Platform Gooreo berusaha menjadi alat terbaik di bidang merekrut profesional muda dengan fitur unik dan fitur khas yang membedakannya dari penambahan pesaing lainnya.

Misi perusahaan adalah untuk mendukung lulusan untuk menemukan pekerjaan yang layak 
berdasarkan kualifikasi mereka sendiri, dan juga untuk membantu pengusaha menemukan orang-orang berbakat dengan keahlian yang diperlukan.

Dalam target dekat, Gooreo menciptakan platform dan menciptakan suplemen untuk profesional muda dan pengusaha, sesuai dengan pilihan kegiatan yang diinginkan, memperkenalkan suplemen di negara-negara masyarakat Arab, untuk mengkonfirmasi kinerja populasi internasional Oreo. modifikasi, meningkatkan platform di dasar pertimbangan yang saksama dari hubungan yang berlawanan dari pengguna, pengenalan tren inovatif yang berkelanjutan, keterlibatan dalam rencana jumlah uang yang diperlukan, dengan tujuan memperkenalkan ikatan independen dan tersebar dengan kemampuan bergelembung dan penawaran di lapangan siswa dan pengusaha sesuai dengan seluruh masyarakat.

Siapa yang butuh ini?

Dalam urutan utama, penambahan ini akan bermanfaat bagi lulusan, mereka akan dapat menemukan sistem untuk menyelesaikan magang, menggunakan pengetahuan yang diperoleh dalam praktik, memperoleh praktik yang diperlukan, mengkarakterisasi diri mereka di hadapan majikan yang mungkin dan menetap di basis yang stabil di perusahaan ini. Siswa secara bersamaan setelah lulus, dengan dukungan suplemen Gooreo, akan dapat menemukan layanan yang menarik dan langsung pergi ke sana. Pemilik institusi akan dapat meningkatkan biaya perekrutan dan menghemat masa kehadiran pilihan karyawan. Pemerintah akan menang dengan diperkenalkannya platform ini sebagai konsekuensi dari tidak dapat diaksesnya kebutuhan untuk pembentukan kotak pasir dan integrator untuk tujuan profesional muda,

Berikut ulasan yang saya sajikan kepada Anda semua dalam mencari informasi dan mengetahui proyek Gooreo saat ini sedang dijalankan oleh tim mereka, jika ada kekurangan dalam menjelaskan artikel ini, jangan khawatir, saya telah menyiapkan tautan untuk Anda mendapatkan informasi yang akurat . informasi dan tentu saja Anda akan dapat berbicara langsung dengan pendiri atau tim mereka, di tautan.

Untuk informasi lebih lanjut dan bergabung dengan media sosial Gooreo hari ini silakan ikuti sumber daya ini:

Situs web: https://gooreo.com/
Whitepaper: https://gooreo.com/
Saluran Telegram: https://gooreo.com/
Grup Telegram: https://t.me/joinchat/GVFICBB5tyOUT1KzPkH3MA
Twitter: https: / /twitter.com/oreo_coin
Discord: https://discord.gg/5ThdXf3

Nama pengguna: 378budiman 
https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1329865
Alamat 0x64947F03e8d6C2dC65e9F4e87cFc651d1fadd82D

0

Publication author

offline 3 days

kolbak pute

0
Comments: 0Publics: 1940Registration: 25-03-2018
Authorization
*
*
Войти с помощью: 
Registration
*
*
*
Войти с помощью: 
Password generation