Ethearnal: Sistem freelance terdesentralisasi

Ethearnal adalah sistem freelance peer-to-peer (P2P), di mana para pengusaha dan freelancer bertemu, masuk ke dalam kontrak-kontrak cerdas tanpa kepercayaan dengan reputasi dan uang di escrow, dan mengambil keuntungan dari sistem moderator yang terdesentralisasi, jika diperlukan. “Sekarang ini, pekerja freelance membuat 35% dari pekerja AS dan secara kolektif memperoleh $ 1 triliun pada tahun lalu, menurut survei“ Freelancing in America: 2016 ”yang dirilis pagi ini oleh Freelancers Union, yang berbasis di New York City, dan platform lepas raksasa Pekerjaan, bermarkas besar di Silicon Valley. The Freelancers Union mewakili 300.000 anggota. ”
Ethearnal mengacaukan ekosistem lepas konvensional dengan membangun ceruk untuk dirinya sendiri dengan kontrak yang brilian yang memungkinkan platform bisnis. dengan kontrak blockchain yang cerdas adalah mungkin untuk menggunakan garis kode untuk menegakkan ketentuan perdagangan dan memastikan bahwa setiap pertemuan akan mematuhi perjanjian yang ditetapkan. Dengan kode-klausul yang benar, terutama dengan pertimbangan reputasi yang di-tokenisasi, platform ini hanya mempertaruhkan reputasi para anggota ekosistem freelance – apakah mereka adalah majikan atau freelancer, – sebagai aspek utama dari konvensi kontrak yang cerdik. Sepanjang garis-garis ini, setiap orang memiliki sesuatu yang hilang sehingga akan lebih baik untuk mempertahankan akhir perjanjian mereka dengan semua biaya yang diperlukan.
Masalah dengan bisnis outsourcing:
Masalah asli dengan industri ini adalah membangun garis korespondensi bisnis yang menarik antara pemasok pertunjukan atau manajer dan konsultan. Dalam banyak kasus, perdagangan ini dibangun melalui posting manfaat web tak tersentuh atau sebagai kemajuan dalam menyampaikan tahapan web untuk membangun korespondensi koordinasi dengan spesialis. Situs-situs pengalihdayaan yang tergabung melakukannya dengan memposting referensi kerja dan kemampuan yang cocok dengan mereka, dengan cara ini membuat cara untuk menangani pengaturan korespondensi antara spesialis dan bisnis. Meskipun demikian, bisnis pada dasarnya dapat keluar tanpa individu lain dan mencari spesialis dan menarik administrasi mereka, namun masalah kepercayaan akan andal menjadi masalah, terutama ketika mengelola pelanggan untuk pertama kali dijalankan. Lebih dari itu, bos kehilangan kesempatan dengan alasan bahwa di web berbagai individu memiliki banyak karakter dan dapat beralih pada titik apa pun tanpa kehilangan apa pun – mereka hanya akan melahap cara hidup yang sama seperti yang diperlukan. Biasanya, kedekatan dari kerangka kerja yang disatukan ini membuat ‘kotak mediator’, dengan tujuan akhir bahwa konsultan hampir tidak mengetahui istilah pemahaman yang benar dan nilai asli dari bisnis yang mereka lakukan. Lokal ini sebagai aturan biaya atas komisi atas ketika escrow kerangka atau bentuk syafaat dimulai, dan menunda angsuran terlalu. Tes lainnya adalah memilih hasil gerakan saat disampaikan. Pelanggan mungkin memiliki masalah dengan bagaimana spesialis telah menguraikan atau mencapai sasaran, atau mereka mungkin tidak senang dengan hasil dan hasil yang mendorong beberapa perubahan dan biaya tambahan yang ditimbulkan pada konsultan. Perbedaan di dalam sistem biologis outsourcing tidak membingungkan karena dapat terjadi dari kekecewaan dalam tugas atau dengan kekurangan yang mungkin pada penetapan asumsi. Masalah yang berbeda akan menggabungkan kesulitan yang terjadi dengan struktur angsuran dan kerangka kerja, karena kerangka angsuran sekarang dan lagi membatasi di wilayah di mana teknik angsuran tidak tersedia untuk konsultan. Mengesampingkan cara bahwa ada beberapa kerangka yang memiliki sistem penentuan debat, mereka tidak sebanyak target sebagai suatu aturan. Tindakan-tindakan lain saat ini di pasar kurang untuk menangani masing-masing masalah dengan mahir dan selanjutnya membuat jalan masuk terbuka untuk tahap-tahap seperti Ethearnal ada.
Bagaimana kapasitas panggung:
Mereka memiliki MVP di situs mereka yang dapat diakses oleh spesialis keuangan untuk mengetahui fungsi panggung. pada tingkat yang sangat dasar, melalui cloud yang mendorong para spesialis dan manajer dapat mendaftarkan administrasi atau pertunjukan mereka di panggung secara individu atau memindai posting satu sama lain dan setelah mereka berdua menemukan satu sama lain, mereka dapat memulai kontrak cerdas dan memulai bisnis lain. Token itu berbicara kepada ukuran notorieties setiap urusan sosial memiliki dan total yang diperlukan oleh setiap pemahaman dikendalikan oleh bisnis dalam kontrak gesit tergantung pada gagasan gerakan dan alat pengukur bahaya. Sebagian dari token ini digunakan untuk membiayai pertemuan itu sendiri pada akhir dari penetapan yang ditetapkan, yang merupakan cara untuk mengatasi dorongan mereka dan meningkatkan kemasyhuran mereka di dalam sistem biologis. Dengan demikian individu dapat mengumpulkan kepercayaan di atas panggung dan tentu saja mencari lebih banyak pekerjaan.
ICO Dynamic CAP untuk Menyebarkan Token Sebanyak Mungkin
Ethearnal juga akan menerapkan metode cap dinamis untuk mendistribusikan token seluas mungkin sehingga sebagian besar dari mereka tidak akan berakhir dengan sekelompok kecil orang dan memungkinkan investor kecil kesempatan untuk berinvestasi di Ethearnal.
Ini akan bekerja dengan menetapkan batas untuk setiap putaran dan menaikkan batas setiap putaran berikutnya. Meskipun investor besar dapat menghasilkan banyak alamat, mereka mungkin tidak ingin mengeluarkan biaya besar untuk masing-masing alamat. Ethearnal akan mulai dengan $ 1000 dan meningkatkan jumlah cap $ 1000 setiap jam. Setiap jam baru, alamat sebelumnya diizinkan untuk berpartisipasi lagi.
Tim ICO Pendirian –
STANISLAV UZUNCHEV (Co-Founder, Marketing): – Whitehat. Internet Marketer. Bisnis freelancing selama 10 tahun terakhir. Penjual teratas di fiverr (fiverr.com/youngceaser). Universitas putus sekolah. Crypto Evangelist.
VLADIMIR VLADIMIROV (Co-Founder, Marketing): – Pengusaha internet dan investor. Pengalaman 18 tahun dalam bisnis online. Pengalaman luas dalam pemasaran, SEO, dan monetisasi. Di Bitcoin sejak 2012, di Ethereum sejak 2014 (ICO).
DOBRI STOILOV (Senior Back-end Developer): – Peretas. Menulis kode selama 20 tahun. Berpengalaman dalam jaringan Linux / BSD, mesin pencari & basis data. Bekerja untuk perangkat lunak NASA & ESA untuk mengotomatisasi pemrosesan & kueri data satelit mentah berskala besar.
ROMAN STORM (Smart Contracts Developer): – Ahli dalam Soliditas. Membangun dan mengaudit beberapa kontrak ICO. Pengalaman luas dalam pengembangan untuk perusahaan seperti: BlockchainLabs.nz, Amazon, UserTesting, Vault 12, Marketron. Betfair, Cisco.
PAULIUS KASIUBA (Pengembang Depan-Akhir): – Pengembang UI / UX dan lainnya. Membuat situs web bisnis bernilai jutaan dolar dari nol. Belajar sendiri, drop-out universitas.
RAMI SPASOV (PR): – Teknis Fisika drop-out. Berbicara 7 bahasa, 5 lancar. Jika Anda mengenalinya, selamat, Anda memiliki selera yang baik dalam komedi stand-up.
RADIMIRA YORDANOVA (Desainer Kreatif): – Tipografer, desainer grafis dan ilustrator. Di lapangan selama 6 tahun terakhir. Guru dan dosen tentang tipografi, desain jenis, dan desain grafis di Universitas Veliko Tarnovo.
Distribusi Token dan Hard Cap
HARGA 1 ERT ADALAH 0,001 ETH. Itu berarti bahwa 1 eter memberi Anda 1000 token ERT.
HARD CAP ADALAH $ 30 JUMLAH DARI ETHER. Ini akan diatur dalam eter menggunakan harga pada saat penyebaran kontrak pintar ICO 2.0.
75% token akan dijual selama pra-penjualan dan ICO. Hanya ethereum yang akan diterima selama penjualan dan pra-penjualan
20% token akan disimpan untuk para pendiri. Mereka akan dikunci dalam kontrak cerdas ICO dan akan dirilis ke para pendiri hanya jika ada 0 eter yang tersisa di dalamnya. Karena 90% dari eter crowdfunded dikunci dalam kontrak yang sama dan dapat dirilis kepada kami dalam 10% tambahan hanya setelah voting 51% dari pemegang token ini berarti bahwa kami telah mengirimkan proyek ATAU kami telah gagal dan orang-orang telah memulai proses pengembalian dana dan mendapatkan kembali dana mereka.
5% dari token akan disimpan untuk karunia dan inisiatif ekonomi di mana diperlukan. Misalnya, kami mungkin memberikan token sebagai penghargaan kepada pengguna sistem yang pertama kali mencapai tonggak tertentu. Menambahkan elemen gamification seperti itu. Jika tidak ada cukup moderator di awal, kita dapat menggunakan token tersebut untuk menambah inisiatif tambahan.
Untuk informasi lebih lanjut, silahkan kunjungi;
Situs web: https://ethearnal.com/
Buku putih: https://ethearnal.com/ethearnal-whitepaper.pdf
Twitter: https://twitter.com/ethearnal_com
Telegram: https://t.me/joinchat/Agtv4UQu_FjJ2qWipFTswg
Penulis: standout321
Profil bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1756728
Alamat dompet Ethereum saya: 0x495A548499e336311Dec1219b9Fa34df00769c13
0

Publication author

offline 1 month

Standout321

3
Comments: 0Publics: 581Registration: 20-04-2018
Authorization
*
*
Войти с помощью: 
Registration
*
*
*
Войти с помощью: 
Password generation